浙盐集团员工结构调整的思考
作者机构：江山市盐业有限公司
出 版 物：《浙江盐业》 (Zhejiang Salt Industry)
年 卷 期：2007年第2期
页 面：44-46页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：食盐专营 结构调整 员工 盐业企业 企业内部改革 管理条例 人员管理 法规政策
摘 要：近几年来，我省盐业企业认真贯彻国家《食盐专营办法》、《浙江省盐业管理条例》和浙政发[2004]46号等法规政策，建立了适应食盐专营管理的机构和人员管理办法，为保证食盐专营，确保市场合格盐产品供应提供了强有力的组织和人事保障。一些食盐专营企业为适应食盐专营需要，还进行了程度不同的劳动用工清理工作，但食盐专营机构人员过多、用工情况复杂、负担过重的矛盾依然较为突出，影响了食盐专营工作的开展，为此省局高度重视，多次发文和会议要求加强食盐专营机构人员管理，深化企业内部改革，
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