新企业创业导向与绩效的倒U形关系——基于资源整合能力的调节效应研究

作     者：董保宝 罗均梅 许杭军 DONG Bao-bao;LUO Jun-mei;XU Hang-jun

作者机构：吉林大学管理学院长春130022 美国联合大学McAfee商学院美国杰克逊38305 

出 版 物：《管理科学学报》 (Journal of Management Sciences in China)

年 卷 期：2019年第22卷第5期

页      面：83-98页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家自然科学基金资助项目(71572067) 

主　　题：创业导向 绩效 资源整合能力 资源识取能力 资源配用能力 

摘      要：近年来,创业导向与绩效的正向关系不断受到挑战。诸多学者强调,创业导向与绩效的关系是“难以捉摸的。新企业由于“新且小的先天不足抑制了创业导向对绩效的积极功效。新企业的创业实践表明,资源整合能力之资源识取能力和资源配用能力对于创业导向与绩效的关系具有重要影响。文章基于234份新企业样本实证检验了上述关系,结果表明,新企业创业导向与绩效的关系并非主流研究成果所认可的正向线性关系,而是呈现出了倒U形的曲线关系。资源识取能力和资源配用能力对创业导向与绩效的倒U形关系分别具有调节效用,即当这两种能力提升时,低度创业导向对绩效的正面作用会增强,高度创业导向对绩效的负面作用会降低。这说明了新企业创业导向并不总是有助于绩效的提升,只有拥有适度创业导向的新企业才会有较好的绩效表现,而要确保创业导向对绩效的积极作用,新企业必须完善并提升其资源整合能力。