职业歧视对城市快递小哥社会公平感的影响研究——兼论主观经济地位及社会融入程度的调节作用
Study on the Group of City Express Boys作者机构：中国青少年研究中心
出 版 物：《中国青年研究》 (China Youth Study)
年 卷 期：2019年第8期
页 面：19-26页
核心收录：
学科分类：0303[法学-社会学] 0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 040203[教育学-应用心理学] 03[法学] 04[教育学] 030301[法学-社会学]
基 金：对外经济贸易大学廉思教授“快递(外卖)小哥群体调查”的部分成果
摘 要：随着快递青年规模的快速增长,其社会公平感对维持社会的稳定发展越发重要。本文基于对外经济贸易大学快递(外卖)小哥群体调查的实证数据,研究了职业歧视经历对一线快递从业青年社会公平感的影响,分析发现:经历过职业歧视的快递小哥更可能有社会不公感;虽然主观经济地位的提升和社会融入程度的加深能够降低快递小哥认为社会不公的概率,但这两个因素并无法削弱职业歧视经历对快递小哥社会公平感的负面影响。因而,需要从职业歧视本身出发,降低甚至消除对快递小哥的职业歧视,从而达到提升其社会公平感、防范社会风险的目的。
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