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女性高管对企业税收激进行为的影响

The Effects of Female Executives on Corporate Tax Aggressiveness

作     者:曾爱民 魏志华 李先琦 Zeng Aimin;Wei Zhihua;Li Xianqi

作者机构:浙江工商大学财务与会计学院 厦门大学经济学院财政系 中国大地财产保险股份有限公司 

出 版 物:《财经科学》 (Finance & Economics)

年 卷 期:2019年第8期

页      面:110-122页

核心收录:

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基  金:教育部人文社会科学规划基金项目“宏观房价波动与微观企业股利政策:基于财务柔性理论视角的研究”(18YJA630004) 国家自然科学基金项目“中国上市公司关联交易研究:动机、经济后果与治理机制”(71572165) 

主  题:女性高管 税收激进 税收征管 内部控制 薪酬激励 

摘      要:本文从性别异质性视角考察在不同治理环境下,女性高管对企业税收激进行为的影响。研究发现:(1)女性CEO与企业税收激进行为显著负相关,但女性CFO对企业税收激进行为的影响并不显著。(2)当企业面临的外部税收征管和内部控制越强时,出于风险规避本能,女性CEO更能显著地降低企业税收激进行为。(3)享有超额薪酬激励的女性CEO,降低了其通过税收激进行为谋取私利的动机,从而显著降低了企业税收激进程度。

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