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考核干部真实情况难的原因及对策

作     者：颜纪雄 陈斌 焦海旺 

作者机构：54862部队 

出 版 物：《政工学刊》 

年 卷 期：1991年第4期

页      面：24-25页

学科分类：11[军事学] 1106[军事学-军制学] 

主　　题：干部提升 党性观念 考核主体 唯物辩证法 原因及对策 

摘      要：全面准确地掌握干部的真实情况,是考核干部的首要目的,是正确评价和使用干部的前提和基础。近几年,由于受社会商品经济的消极影响及自由化思潮的干扰,人们的党性观念、价值观念、相互关系发生了较大变化,使考核了解干部的真实情况越来越难。个别单位因此而用人不当,产生了很不好的影响。

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