电网企业生产技能人员培训考核机制优化研究
作者机构：国网四川省电力公司技能培训中心
出 版 物：《中国电力教育》 (China Electric Power Education)
年 卷 期：2019年第5期
页 面：25-27页
学科分类：12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：生产技能人员 电网企业 培训考核机制 履职能力 优化研究
摘 要：电网企业生产技能人员履职能力培训一直是保障安全生产、提高工作效率的重要手段。在新形势下,如何优化考核机制,进一步发挥培训考核的作用,确保培训工作闭环运行,使培训考核成为检验员工学习完成情况、促进培训工作持续有效开展的重要一环,是值得研究的课题。
同方期刊数据库