内部劳动力市场的长期契约性分析
作者机构：东北财经大学研究生院辽宁大连116025
出 版 物：《时代金融》 (Times Finance)
年 卷 期：2011年第5X期
页 面：109-110页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：内部劳动力市场 交易成本 专用性人力资本 信息不对称 长期契约
摘 要：本文在描述内部劳动力市场理论发展的过程后给出了内部劳动力市场的定义和特征,从交易成本、专用性人力资本投资、信息不完全和不对称等角度分析了内部劳动力市场的长期契约性。
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