基于动态核心能力的企业知识创新战略选择研究
A study on the firm's knowledge innovation strategic choices based on dynamic core competence作者机构：南京信息工程大学经济管理学院江苏南京210044 东南大学集团经济与产业组织研究中心江苏南京210096
出 版 物：《科学学研究》 (Studies in Science of Science)
年 卷 期：2009年第27卷第6期
页 面：947-954页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家自然科学基金资助项目(70673010) 安徽省自然科学基金资助项目(70416245) 安徽省厅人文社科项目(2008sk312)
摘 要：针对企业战略理论和知识理论契合的趋势,以及现有企业能力理论抽象而失措的特点,利用动态规划理论构建了基于核心刚性超越的动态能力的数理定义,指出了动态核心能力的实物期权本质;利用相关模型分析了核心刚性超越阶段企业知识创新战略的功能定位和决策机理。研究表明,企业的动态核心能力实际是一个破旧立新的最优化过程,需要企业知识创新战略的方向引导,内在地形成了核心刚性超越阶段企业知识创新战略的核心决策,对应着战略时机和战略形式的最优化选择。
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