北京市某口腔医院护理人员心理资本对工作满意度的影响研究

作     者：胡路佳 朱俊利 Hu Lujia

作者机构：首都医科大学卫生管理与教育学院 

出 版 物：《医学与社会》 (Medicine and Society)

年 卷 期：2019年第32卷第6期

页      面：99-102,114页

学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：国家自然科学基金面上项目 编号为71573182 

主　　题：心理资本 护理人员 工作满意度 

摘      要：目的:探讨护理人员心理资本对工作满意度的影响,为提高护理人员工作满意度以及医院服务质量提供依据。方法:通过问卷调查收集数据,利用描述性统计分析、独立样本t检验、单因素方差分析及多元逐步回归分析,探索北京市某口腔医院282名护理人员心理资本与工作满意度之间的关系。结果:护理人员心理资本总均分(3.70±0.40),工作满意度总均分(3.85±0.52);在编制和科室类别上,护理人员工作满意度差异有统计学意义(P0.05);心理资本与工作满意度呈显著正相关(P0.01);多元逐步回归结果显示科室类别、希望和乐观进入模型。结论:护理人员心理资本水平越高,工作满意度越高。