国际劳动关系研究动态与趋势述评——第十六届国际劳动与雇佣关系学会全球年会侧记
作者机构:华东师范大学
出 版 物:《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)
年 卷 期:2012年第29卷第9期
页 面:90-92页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题:国际劳动 劳动关系 雇佣关系 学会 侧记 年会 述评 动态
摘 要:国际劳动与雇佣关系学会(International Labour and Employment Relations Association,ILERA),原名国际产业关系学会(International Industrial Relations Association,IIRA),始建于1966年,是联合国下属的国际上最具权威的劳动关系学术团体。最初主要关注于雇主与劳工的问题,但随着时问的推移全球劳动力市场发生了巨变,对劳动关系的研究日趋多元,学会的更名顺应这一历史潮流。