劳工品质、劳动保护与跨国资本空间转移
Labor Quality,Labor Protection and the Space Transformation of Multinational Capital: Based on the Comparative Study of China and India出 版 物：《劳动经济与劳动关系》
年 卷 期：2012年第4期
页 面：74-85页
基 金：本文是国家社科基金研究课题(11CSH050)阶段性成果
主 题：比较优势 劳工品质 劳工纪律性 劳动保护 comparative advantage labor qulity labor discipline labor protection
摘 要：全球自由市场与低劳动力成本是比较优势模式发展的前提条件。劳工品质与资本流向正相关，劳动力价格、劳工技能以及劳工纪律性是劳工品质的基本内涵。劳工纪律性是社会建构的结果，政治机会结构与微观动员条件是两种主要的建构力量。较之于印度，劳工守规矩的品质是中国吸引资本的巨大优势。劳动保护需要与政治社会体制相匹配，这样才能实现与经济发展的均衡。中国不用担心劳工涨薪会导致资本外移，印度应该在政治社会结构允许的空间里一定程度地减少劳动保护，强化劳工纪律性。突破比较优势模式，通过产业升级完成经济增长方式的转型才是中印两国未来的根本出路。