论图书馆人力资源开发
出 版 物:《图书馆学、信息科学、资料工作》
年 卷 期:2000年第6期
页 面:79-83页
主 题:图书馆 人事管理 人力资源 Library Personnel management Human resource
摘 要:由于管理者过时的管理观念、人事管理制度的弊端和图书馆人才价值与贡献的背离,造成了图书馆人力资源的浪费。因此,人事管理的指导思想和工作内容要创新,并建立合理的用人机制,完善吸引和造就人才的保障系统。参考文献7。
出 版 物:《图书馆学、信息科学、资料工作》
年 卷 期:2000年第6期
页 面:79-83页
主 题:图书馆 人事管理 人力资源 Library Personnel management Human resource
摘 要:由于管理者过时的管理观念、人事管理制度的弊端和图书馆人才价值与贡献的背离,造成了图书馆人力资源的浪费。因此,人事管理的指导思想和工作内容要创新,并建立合理的用人机制,完善吸引和造就人才的保障系统。参考文献7。