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审判绩效考核与管理问题研究

Research on Trial Performance Appraisal and Management

作     者:上海市第一中级人民法院课题组 黄祥青 汤黎明 刘力 刘言浩 张能 陆文奕 吴慧琼 王卫星 王贺 瞿峥 戴欣媛 Shanghai No.1 Intermediate People's Court Research Group

作者机构:不详 上海市第一中级人民法院 上海市第一中级人民法院研究室 上海市第一中级人民法院审判管理办公室 上海市第一中级人民法院刑二庭 上海市第一中级人民法院民一庭 上海市第一中级人民法院政治部 上海金融法院 

出 版 物:《中国应用法学》 (China Journal of Applied Jurisprudence)

年 卷 期:2019年第3期

页      面:121-145页

学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 030106[法学-诉讼法学] 

基  金:最高人民法院2017年度司法研究重大课题结项成果 

主  题:绩效考核 综合配套改革 考核原则 考核内容 

摘      要:在深化司法体制综合配套改革背景下,审判绩效考核涵盖司法人员培养与司法管理机制,系贯穿“主体工程和“综合配套的关键环节。本文坚持问题导向,以审判绩效考核与管理的要素式分解为出发点,通过实地访谈与问卷调查等方式,实证分析各地法院相关实践中的典型模式及具体问题,并借此提出完善该项制度的基本理念、原则及基本框架。

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