野性与理性交融——中国式管理四大特征
作者机构:华为
出 版 物:《中外企业文化》 (Chinese & Foreign Corporate Culture)
年 卷 期:2015年第4期
页 面:44-46页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题:中国式管理 辩证思维 中国色彩 科学基础研究 家庭企业 任正非 组织控制 陈明哲 形成模式 通信技术领域
摘 要:有没有中国式管理?清华大学有一个很重要的课题叫"中国式企业管理科学基础研究",这个课题通过对30多个案例的研究,最后提炼出中国式管理的九条特征:第一个是"中的精神",即中庸之道,实用理性的辩证思维;第二个是"变的战略",高度权变的调适思考;第三个是"强的领袖",企业家的品德、魅力与愿景。