官员访问与公司雇员

作     者：白云霞 王砚萍 Bai Yunxia;Wang Yanping

作者机构：同济大学经济与管理学院上海200092 

出 版 物：《科研管理》 (Science Research Management)

年 卷 期：2019年第40卷第5期

页      面：254-263页

核心收录：

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020203[经济学-财政学（含∶税收学）] 

基　　金：国家自然科学基金项目:"金融制度变迁与企业期限错配"(71472138 2015.01-2018.12) 

主　　题：官员访问 公司雇员 大专以下 

摘      要：与以往很多从企业的角度出发,探讨企业建立政治关联以寻求政府保护的文献不同,本文从政府角度出发,研究政府官员如何主动通过访问企业来实现其就业目标。通过考察世界各国政府官员对Fortune公布的最新世界500强公司的访问情况,发现不同于西方市场经济国家,我国政府官员频繁访问企业,使得官员访问具有中国特色。具体到就业问题,实证结果表明,我国政府官员倾向于访问吸纳劳动力强的企业,访问后企业的雇员规模显著增加,尤其是大专以下的雇员数,从而导致员工冗余。在国有企业中,这种正相关关系更为突出,官员访问的雇员效应在就业目标较高的地区更为显著。