现收现付制养老保险与经济增长:理论模型与中国经验
"Pay-as-you-go"Pension System and Economic Growth:China's Case作者机构:中山大学岭南学院
出 版 物:《世界经济》 (The Journal of World Economy)
年 卷 期:2007年第30卷第10期
页 面:67-75页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 0201[经济学-理论经济学] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)] 020105[经济学-世界经济] 120404[管理学-社会保障]
基 金:国家社会科学基金项目"偿还养老金隐性债务研究"的资助(批准号:04BJY087)
摘 要:利用世代交叠内生增长模型,本文考察了现收现付制与生育率、储蓄率、人力资本投资、经济增长的相互关系。与前人研究不同的是,本文将子女的人力资本引入父母的效用函数。理论模型表明,现收现付制会促进人口增长,降低储蓄率,对经济增长产生不利影响,但对人力资本投资的影响并不确定。本文利用中国31个地区的数据进行经验研究的结果表明,现收现付制养老保险降低了居民储蓄率以及人力资本投资占居民收入的份额,不利于经济增长。利用制度外资金来解决中国养老保险改革的转轨成本问题和扩大养老保险覆盖面将有助于降低养老保险缴费率,从而对经济增长有利。另外,提高养老保险统筹层次将有利于缩小地区差距。