咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >劳动争议篇(续) 收藏

劳动争议篇(续)

作者机构:全总法律部 

出 版 物:《中国工运》 (Chinese Workers’ Movement)

年 卷 期:1996年第3期

页      面:29-30页

学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)] 

主  题:调解委员会 劳动争议当事人 企业劳动争议调解委员会 调解协议 申请仲裁 申请人 劳动争议处理 《条例》 法律法规 民主协商原则 

摘      要:劳动争议篇(续)九、劳动争议当事人如何申请调解?申请调解是指劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会提出自己愿意通过调解方式解决劳动争议的请求。没有这种请求,调解委员会的调解工作就不能进行。因此,在发生劳动争议后,当事人如果希望调解,就要向本单位劳动争...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分