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新生代农民工城市归属感研究

New Generation Migrant Workers' Sense of Urban Belonging in China

作     者:李辉 韩东 温馨 LI Hui;HAN Dong;WEN Xin

作者机构:吉林大学东北亚研究中心 吉林大学东北亚研究院 长春工业大学公共管理学院 

出 版 物:《吉林大学社会科学学报》 (Jilin University Journal Social Sciences Edition)

年 卷 期:2019年第59卷第3期

页      面:113-121,222页

核心收录:

学科分类:120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 1203[管理学-农林经济管理] 

基  金:国家社会科学基金项目(14BRK035) 教育部人文社会科学重点研究基地项目(15JJD810009) 

主  题:新生代农民工 城市归属感 流动人口 新型城镇化 Logistic回归模型 

摘      要:以新生代农民工为主体的新生代流动人口正在成为我国城市经济社会发展的生力军。新生代农民工与老一代农民工有明显的代际差异,提升新生代农民工的城市归属感对于以人为本的新型城镇化建设具有重要的现实意义。基于全国性的调查数据,在对新生代农民工城市归属感进行描述性分析基础上,从个体因素、经济因素和社会融合因素三个方面对新生代农民工城市归属感及其影响因素进行系统研究。研究发现:新生代农民工总体上对所在城市有着较强的归属感。其中,本地务工年限、劳动时间、住房性质、本地人是否歧视、对本地话的掌握程度等因素对新生代农民工城市归属感有显著影响;新生代农民工和老一代农民工城市归属感有明显的代际差异。因此,应该从合理保障新生代农民工劳动时间、采取多种渠道改善新生代农民工住房问题、消除城市居民对农民工的歧视、提高新生代农民工学习方言的积极性等几个方面采取措施,促进新生代农民工城市归属感的提升,积极推进人的城镇化进程。

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