作 者:王静婷
作者机构:科技日报社
出 版 物:《人才资源开发》 (RrnCai ZiYuan KaiFa)
年 卷 期:2019年第8期
页 面:49-50页
学科分类:050301[文学-新闻学] 05[文学] 0503[文学-新闻传播学]
主 题:新闻单位 岗位管理 身份管理 绩效指标 绩效管理实施 单位绩效
摘 要:绩效管理作为人力资源管理的重要手段,旨在奖优罚劣,调动工作人员的积极性。G单位作为一家新闻单位,在绩效管理方面开展了系列尝试。本文试图以G单位为参考,进而为新闻单位开展绩效管理提供借鉴。