企业“文化治理”的内在向度
作者机构:中国思想政治工作研究会 中国企业文化研究会 中国文化管理协会 国际EAP协会中国分会 中国文化旅游摄影协会
出 版 物:《当代电力文化》 (Electricity & Culture Today)
年 卷 期:2019年第3期
页 面:50-52页
学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要:企业文化已经越来越成为企业永续发展的文化支撑,越来越成为企业管理的高级形态,越来越成为企业员工的精神依归。基于企业文化建设的文化治理,在企业有其内在必然性。企业发展,需要 文化逻辑 ;企业管理:需要 文化指引 ;企业员工:需要 文化抚慰 。