基于系统基模的中小型民营企业人力资源管理困境及对策
作者机构：郑州成功财经学院河南巩义451200
出 版 物：《现代营销（下）》 (Marketing Management Review)
年 卷 期：2019年第2期
页 面：176-177页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：目前,在全球化的背景下竞争越来越激烈,人力资源已经成为企业的核心竞争力。中小型民营企业要在竞争激烈的市场中生存并发展起来,就需要不断地增强自身的人力资源管理的能力。本文基于系统基模的角度分析了中小型民营企业人力资源管理目前的困境以及相应的解决方法。
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