解放医生使其成自由职业者才能解医患矛盾
出 版 物：《医院领导决策参考》
年 卷 期：2008年第6期
页 面：1-1页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题：自由职业者 医生 医患矛盾 医疗卫生体制 私立医疗机构 私人医疗机构 制度管理 医患关系
摘 要：当前医疗卫生体制的缺陷，不是对医生管制的太少，而是不合理的限制太多。或许，解放医生才是解决医患关系的关键所在。在国有医院里，医生实行准公务员制度管理，其工资核定、职务提升、工作调动等都按照国家干部管理的程序进行，而不是由医生根据医疗服务市场供求自己决定。这种管理方式很可能扭曲医生的劳务价格。工资不能充分体现其劳务价值，更不能满足其合理的目标收入。同时，有关政策对行医自由度和私立医疗机构的准入进行了许多限制；有关部门在政策执行过程中，更对私人医疗机构加以歧视。
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