高校人事档案信息化建设刍议
作者机构：广西中医学院广西南宁530001
出 版 物：《广西中医学院学报》 (Journal of Guangxi Traditional Chinese Medical University)
年 卷 期：2007年第10卷第3期
页 面：171-172页
学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理] 12[管理学] 120503[管理学-档案学]
摘 要：高校人事档案是教师、干部、工人个人经历和社会实践的记录.是其思想品德、业务能力和工作情况的反映,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用人才的一个重要依据,是选贤举能,知人善任的前提,也是国家档案的重要组成部分.随着高校教育教学和内部管理体制改革发展不断深入,人事档案作为个人和社会实践的载体,利用率不断提高,其工作重要性越来越凸现,但从目前我区各高校人事档案状况来看,仍多是传统的管理方法,在整理、立卷、编目、提供利用等环节上基本都是由手工完成,工作量大,重复劳动多,工作效率低.
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