85名综合性医院医务工作人员心理状况调查
作者机构:河北工程学院医学部河北省邯郸市056029 邯郸市中心医院
出 版 物:《中国全科医学》 (Chinese General Practice)
年 卷 期:2004年第7卷第17期
页 面:1230-1231页
学科分类:0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位)] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题:医务工作人员 综合性医院 心理状况 抑郁 躯体化 焦虑 强迫 得分 人际关系 显著性
摘 要:目的 了解综合性医院医务工作人员的心理状况。方法 采用症状自评量表 (SCL - 90 ) ,艾森克个性问卷 ,状态 -特质焦虑问卷对邯郸市某综合性医院 85名医务工作人员进行测试。结果 医务工作人员在躯体化、强迫、恐怖、抑郁、焦虑和人际关系 6个因子的得分和总分与全国常模组比较差异有显著性意义 (P 0 0 5 )。男性工作人员组与女性组在抑郁、焦虑、恐怖、人际关系 4个因子间差异有显著性意义 (P 0 0 5 )。 2 0~ 30岁组与 31~ 38岁组在焦虑、恐怖、躯体化、强迫、人际关系、抑郁 6个因子间差异有显著性意义 (P 0 0 5 )。医务人员性别与STAI比较 :女性医务工作人员T -AI评分与男性医务工作人员间差异有显著性意义 (P 0 0 5 )。结论 医务工作人员心理问题不容忽视 ,应加强其心理卫生保健工作。