选录人才中对个性结构的思考
作者机构：成都信息工程学院四川成都610041
出 版 物：《经济师》 (China Economist)
年 卷 期：2004年第7期
页 面：123-123,131页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：人力资源管理中选人的工作无疑是十分重要的 ,怎样从人的个性、生存方式分析是值得探索的。文章通过对人的个性结构和生存方式分析 ,为人力资源管理选录人才提供了一个重要思考。
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