加强医院新进员工职业归属感的做法与成效
作者机构：扬州大学临床医学院扬州市225001
出 版 物：《江苏卫生事业管理》 (Jiangsu Health System Management)
年 卷 期：2011年第22卷第3期
页 面：24-26页
学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学]
摘 要：近年来医学类毕业生跨省市就业的比例越来越大,为了让他们缓解压力,全身心投入到工作中,结合我院具体的探索与实践,讨论从岗前培训、沟通机制、情感关照、培训深造四方面入手,使医院青年职工特别是外地毕业生尽快消除陌生感,找到职业归属感。
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