劳动力市场与公司金融关系研究进展

作     者：李小荣 万钟 陆瑶 LI Xiaorong;WAN Zhong;LU Yao

作者机构：中央财经大学财政税务学院中财-中证鹏元地方财政投融资研究所 中央财经大学财政税务学院 清华大学经济管理学院 

出 版 物：《经济学动态》 (Economic Perspectives)

年 卷 期：2019年第3期

页      面：120-133页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：教育部霍英东教育基金会资助项目(161077) 国家自然科学基金青年项目(71503283) 国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(71722001) 

主　　题：劳动经济学 公司金融 融资 投资 公司治理 

摘      要：员工是企业的利益相关者之一,对公司的金融决策有重要影响,同时,公司的金融决策或行为亦会影响劳动力需求。本文选取国外劳动经济学与公司金融领域的最新文献,全面梳理和分析了该领域的研究热点和未来方向。劳动力市场与公司金融相互影响:关于劳动力市场因素对公司金融的影响,已有文献主要涉及劳动力市场摩擦、劳动保护、工会、员工技能差异、员工待遇和福利等因素对企业资本结构、融资成本、现金持有、投资、公司治理、信息披露等方面的影响;关于公司金融对劳动力市场的影响,已有文献主要关注企业融资方式、公司治理、信息披露、内部劳动力市场等对劳动力投资规模、效率的影响。基于国外研究现状,本文指出了当前研究的不足以及中国学者的后续研究展望。