南宁市公立医院文化建设现状调查

作     者：陈宣朗 段敏超 闫钢 陈波 冯春 陈璐 Chen Xuanlang

作者机构：南宁市第八人民医院南宁530000 南宁市第二人民医院南宁530000 南宁市第一人民医院南宁530000 南宁市卫生和计划生育委员会南宁530000 

出 版 物：《医学与社会》 (Medicine and Society)

年 卷 期：2019年第32卷第4期

页      面：71-73,89页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：广西壮族自治区卫生和计划生育委员会科研课题 编号为Z2016131 

主　　题：公立医院 文化建设 

摘      要：目的:了解南宁市公立医院文化建设现状。方法:采用分层抽样方法,对南宁市15所公立医院的3342名职工进行问卷调查。结果:69.7%的人知道核心价值理念,70.6%的人认同核心价值理念;9.6%的人最认同的价值观是无私奉献。48.1%的人认为看爱好或有时间可以参与文化活动。31.0%的人认为职工关系一般,34.8%的人认为团队协作意识一般。63.3%的人认为在现有的管理制度下自己的才能只得到部分发挥;49.7%的人认为医院对人才培养一般关心。30.4%的人认为没有感觉到幸福感。结论:医院文化建设取得一定成效,但核心价值理念践行、职工队伍整体合力、文化活动参与积极性及职业幸福感等方面有待提升。