最低工资的政策伦理演变研究——基于深圳市的思考
Study on the Ethical Evolution of the Minimum Wage Policy——Based on Shenzhen′s Experience作者机构：厦门大学福建厦门361005 仲恺农业工程学院广东广州510006
出 版 物：《四川行政学院学报》 (Journal of Sichuan Administration Institute)
年 卷 期：2019年第1期
页 面：68-76页
学科分类：02[经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：揭示最低工资演变背后的政策伦理,不仅对劳动者合法权益的保护具有重要意义,而且也为政府制定宏观劳动力市场政策提供一个更深层次的视角。由于路径依赖,深圳最低工资在政策形式上经历了由效率优先到回归公平的价值演变,但在政策实质上仍然遵循着效率导向的生存工资理念,政策效果只是在很低程度上满足了劳动者的需求。从正义原则来看,最低工资政策应是使低收入劳动者过有尊严的生活,促进社会公平。为深刻认知和缓解深圳最低工资政策的现实困境,变革最低工资政策伦理,引入生活工资理念,走向公平优先,是深圳市最低工资政策的未来发展之路。
维普期刊数据库
同方期刊数据库