上海市文化人才发展的问题与突破
作者机构：复旦大学视觉艺术学院文化创意产业学院
出 版 物：《人才开发》 (Talent Exploitation)
年 卷 期：2011年第4期
页 面：18-20页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理]
主 题：学历 广播电视 电视电影 开路电视 高层次人才队伍 上海市
摘 要：在我国经济社会日益快速的发展趋势下,上海不仅应在经济发展上占据我国领军地位,在文化事业和文化产业的发展上更应充当领头羊。为此,只有不断提升上海整个城市文化的软实力,才能实现这一目标,而一个城市软实力的提升主要依赖于文化人才的集聚。近年来上海文化人才的培养和引进取得了喜人的成绩,高层次人才总量得到大幅增加,人才结构及其分布更为科学合理,复合型人才大量被引进,大大提升了上海城市文化实力。但与此同时,也应看到上海在文化人才发展上还存在人才总量少、人才结构不稳、人才比例不均、人才保障力度不够等问题。这就需要上海在文化人才发展问题上做出更大的努力。
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