保密协议签订双方义务与权利要对等
出 版 物：《中国人力资源社会保障》
年 卷 期：2003年第10期
页 面：52-52页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)]
主 题：保密协议 劳动合同 义务与权利 用人单位 保健饮料 公司利益 必备条款 合同期限 赔偿责任 保密事项
摘 要：[案例] 某公司科技人员王某,参与了本公司一项品牌保健饮料的研制。为保守商业秘密,维护公司利益,公司与王某等参与研制的人员在签订劳动合同的基础上,又分别签订了作为劳动合同补充的《商业秘密保密协议》。协议书只是公司单方面要求员工方保守公司商业秘密,因员工方原因劳动合同中止或劳动合同终止不续订的,两年内不得到与本公司有商业竞争关系的单位就职,也不得自办与本公司有竞争关系的企业。
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