董事长-总经理任职经验异质性与技术敏感性对企业技术并购规模的影响

作     者：王宛秋 王雪晴 Wang Wanqiu;Wang Xueqing

作者机构：北京工业大学经济与管理学院 北京现代制造业发展研究基地北京100124 

出 版 物：《科技进步与对策》 (Science & Technology Progress and Policy)

年 卷 期：2019年第36卷第5期

页      面：130-137页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家社会科学基金项目(17BGL020) 国家自然科学基金项目(71772009) 北京社会科学基金研究基地重点项目(18JDGLA042) 

主　　题：企业领导 任职经验异质性 技术敏感性 合作默契 技术并购规模 

摘      要：基于高阶理论,以主并企业为A股上市公司的321个技术并购事件为研究对象,通过回归分析探究了董事长和总经理任职经验对技术并购决策的影响机理。研究发现,董事长-总经理任职经验异质性促进企业进行更大交易规模的技术并购。同时,总经理技术敏感性能够强化董事长-总经理任职经验异质性对技术并购规模的正向影响。此外,董事长-总经理合作默契能够进一步强化总经理技术敏感性对董事长-总经理任职经验异质性与技术并购规模的正向调节效应。研究结论在技术并购决策情境下拓展了高阶理论,并可为企业技术并购决策机制优化提供参考。