“分层聘任制”——我国公立中小学有效的教师聘任模式
'Divergence Appointment System': An Effective Appointment Model of School Teachers' in China
作 者：黄幼岩 HUANG Youyan
作者机构：华东师范大学教育科学学院
出 版 物：《全球教育展望》 (Global Education)
年 卷 期：2006年第35卷第5期
页 面：76-77,16页
核心收录：
学科分类：04[教育学]
主 题：公立中小学 分层聘任制 模式
摘 要：分层聘任制是目前公立中小学实施教师聘任的一种有效模式。本文介绍了分层聘任的基本程序,并从实践和理论两个层面论证了其有效性和可行性。
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