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填补领导力空白:培养有力追随者

作     者:达伦·达尔彻 尉艳娟(译) Darren Dalcher

作者机构:英国国家项目管理中心 不详 

出 版 物:《项目管理评论》 (Project Management Review)

年 卷 期:2019年第2期

页      面:12-15页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:领导力 领导者 追随力 

摘      要:领导力越来越被视为一种基本的生活技能,一种指导个人、团队、组织甚至国家走向更美好未来,以及提高地位或改善结果的实际能力。但是,根据罗柏特·凯利的研究,组织成功的原因只有20%与领导者有关,在实践中80%的功劳应该归于追随者。凯斯·格林特(KeithGrint)综合分析了多位成功的领导者,他的研究表明,令成功领导者脱颖而出的是支持并为他们 挡箭 的追随者。

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