PICC专科护士核心能力培养课程体系的研究

作     者：梁珊珊 朱建英 邢红 查庆华 陈海燕 LIANG Shanshan;ZHU Jianying;XING Hong;ZHA Qinghua;CHEN Haiyan

作者机构：上海交通大学医学院附属新华医院上海200092 浙江省海宁市卫生健康局浙江海宁314400 上海交通大学附属第一人民医院上海200080 上海交通大学医学院附属瑞金医院上海200025 

出 版 物：《上海护理》 (Shanghai Nursing)

年 卷 期：2019年第19卷第3期

页      面：9-11页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：2014年上海市卫生和计划生育委员会科研课题面上项目(201440098) 

主　　题：PICC 专科护士 核心能力 课程设置 德尔菲法 

摘      要：目的构建PICC专科护士核心能力培养课程,为培养PICC专科护士提供理论参考。方法基于文献研究设计PICC专科护士核心能力培训课程的专家咨询问卷,采用德尔菲专家咨询法对18名专家进行2轮咨询,最终确立PICC专科护士核心能力培养课程内容。结果形成由4个一级指标、21个二级指标、73个三级指标组成的课程体系,授课形式包括理论授课、实践管理、模拟训练及实践操作,授课时间包括理论授课38课时、实训授课2周。结论初步构建的PICC专科护士核心能力培养课程注重实践管理、科研训练及可行性,为建立科学的、系统的PICC专科护士培养模式奠定了理论基础。