应用PDCA模式在离退休人员中实施精准帮扶的探索——以首都医科大学宣武医院为例
Exploration of implementing precise assistance in retired personnel with PDCA model——Take Xuanwu Hospital of Capital Medical University as an example作者机构：首都医科大学宣武医院离退休办公室北京100053
出 版 物：《医学教育管理》 (Medical Education Management)
年 卷 期：2019年第5卷第1期
页 面：98-101页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：将PDCA模式应用于对离退休人员的精准帮扶中,按照PDCA循环的四个阶段,实现从发现问题、确定目标、制定计划到实施过程中的制度保障、信息化保障、准确识别、标准化流程,再到注重帮扶效果、不断改进帮扶细节,最后达到离退休人员满意、正能量指引作用不断增强的效果。总之,PDCA模式促进了对离退休人员实施精准帮扶的开展,也是推动离退休干部工作主动作为的重要途径。
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