泰国健康保险制度改革及其对我国的启示

作     者：匡绍华 陈宁姗 

作者机构：国家卫生部医院管理研究所北京市100083 国家卫生部卫生经济研究所北京市100083 

出 版 物：《中国卫生经济》 (Chinese Health Economics)

年 卷 期：2003年第22卷第9期

页      面：56-58页

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 120404[管理学-社会保障] 

主　　题：泰国 全民健康计划 健康保险制度 中国 经验借鉴 

摘      要：1 泰国的主要健康保险计划及其特征 2001年之前,泰国的各种健康保险计划包括国家公务员医疗保障制度 (CSMBS)、社会保障计划 (SSS)、工人保险计划 (WCF)、自愿性健康卡计划 (VCS)、低收入健康卡制度 (LICS)以及私人保险计划,各种健康保险计划覆盖的人群占总人口的 80. 3%. 2002年 4月起开始实施 30铢计划 全民健康保险( UCS)(简称 30铢计划 ),目的是覆盖当时没有任何健康保险或者福利计划的人群,实现全民覆盖并取代健康卡计划.因此,从 2002年 4月正式实施该计划开始,泰国成为中低收入国家中为数不多的、为全体居民提供基本卫生服务保障的国家之一.