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哈萨克斯坦人力资源结构分析

作     者:陈其钢 李淑清 

作者机构:新疆农业大学 中国人民大学 

出 版 物:《新疆社会科学》 (Social Sciences in Xinjiang)

年 卷 期:2006年第6期

页      面:74-79页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主  题:人力资源 劳工工资 劳动法 

摘      要:文章通过对哈萨克斯坦人口数量、民族组成、移民规模、性别比例等情况及劳工工资水平状况的介绍,对比了我国与哈萨克斯坦两国劳动法中的相关规定,最后分析了哈萨克斯坦的人力资源发展战略。对我们了解哈萨克斯坦的经济、社会发展状况,更好地开展与哈萨克斯坦的经贸合作具有重要意义。

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