构建以公共服务为导向的政府绩效评估体系——政府部门开展绩效评估的若干思考
作者机构：厦门市思明区人事劳动和社会保障局
出 版 物：《机构与行政》 (JIGOU YU XINGZHENG)
年 卷 期：2012年第3期
页 面：18-21页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
主 题：政府部门绩效 政府管理创新 行政问责制 自身建设 评估目的 我国政府职能 公共服务型政府 上级政府
摘 要：一、当前开展政府部门绩效评估工作中存在的问题(一)评估目的存在认识偏差2006年9月4日温家宝总理在加强政府自身建设推进政府管理创新会议上指出:绩效评估是引导政府及其工作人员树立正确导向、尽职尽责做好各项工作的一项重要制度,也是实行行政问责制的前提和基础。有了绩效评估的结果,行政问责才有可靠的依据。但是。
维普期刊数据库
同方期刊数据库