考核激励机制在班组建设工作中的应用
The Implementation of Incentives Based on Performance in Team Building作者机构：中国石化江汉油田分公司江汉采油厂湖北潜江433123
出 版 物：《江汉石油职工大学学报》 (Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers)
年 卷 期：2011年第24卷第2期
页 面：107-108页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：班组考核激励是强化基层班组建设,提升企业基础管理水平的有效手段。强化基层班组考核激励工作必须制定行之有效的考核办法和细则,坚持公开公正、客观真实、严肃认真地开展考核兑现工作,切实发挥好考核的激励作用和鞭策作用,充分激发企业基层员工的工作热情,为推进企业持续健康发展增添动力。
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