科层组织的时间维度:差序、支配与管理
The Temporal Dimension of Hierarchy:Disequilibrium Distribution,Domination and Management作者机构:电子科技大学中山学院人文社会科学学院讲师中山528400
出 版 物:《中国行政管理》 (Chinese Public Administration)
年 卷 期:2019年第2期
页 面:47-52页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
基 金:教育部人文社会科学研究规划基金项目(编号:17YJAZH016) 电子科技大学中山学院高层次人才科研启动项目"大数据时代的中国地方政府治理创新研究"(编号:417YKQ16)
摘 要:本文以科层组织的时间维度为切入点,从宏观、中观和微观层面界定了社会时间、科层组织时间和个人时间对科层组织的意涵;提出了时间价值、时间管理能力和时间支配权三个分析概念;构建了我国科层组织时空结构的一般模型;并结合上述概念与模型分析了差序分布之下,我国科层组织运作过程的时间特征及其所诱发的组织后果;最后,本文为未来的科层组织时间研究,提出了可能的实证探索方向。