市级烟草公司员工绩效考核指标体系设计探讨
作者机构：陕西省烟草公司渭南市公司
出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)
年 卷 期：2011年第4期
页 面：82-83页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：本文在工作分析的基础上,结合市级烟草公司具体特点,确定关键成功要素,形成绩效考核指标库,并对指标权重分配、考核周期确定进行了分析。本文的研究思路、方法及部分研究成果对于其它烟草公司进行绩效考核,提高企业竞争力具有一定的借鉴意义。
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