雷达员的目标跟踪能力测验
Test of target tracking ability for radarmen作者机构：空军航空医学研究所北京1000362 空军雷达学院湖北武汉430010
出 版 物：《第四军医大学学报》 (Journal of the Fourth Military Medical University)
年 卷 期：2005年第26卷第5期
页 面：457-459页
学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 1001[医学-基础医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 100107[医学-航空、航天与航海医学]
摘 要：目的:建立雷达操作员心理选拔系统. 方法:在分析雷达任务的基础上,设计计算机化的目标跟踪能力模拟雷达测验任务,对 334名相关被试施测,分析实验结果,评价测试任务的性能指标. 结果:测验结果的数据分布接近正态,变异系数为 38%,区分度较好;重测信度系数为 0. 764 (P0. 05);对专家和被试的主观调查表明有较高的内容效度;分别以机械作图和计算机学绩成绩、学习新技术的能力、工作绩效作效标,效度系数为 0. 273, 0. 247, 0. 309, 0. 445 (P0. 05). 结论:本测验可作为雷达员心理选拔的测试项目.
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