以“六化”防止干部考察失实
作者机构：中共辽宁省抚顺市委常委
出 版 物：《中国党政干部论坛》 (Chinese Cadres Tribune)
年 卷 期：2015年第8期
页 面：66-67页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：干部考察工作 “六化” 干部选拔任用工作 组织部门 把关作用 失实现象 工作质量 失真
摘 要：考准考实是干部考察工作的目标，是正确评价和使用干部的基础，更是组织部门强化在干部选拔任用工作中领导和把关作用的前提。然而，从实际工作来看，干部考察失真失实现象却时有发生。进而导致带病提拔，降低干部选拔任用工作质量和组织部门威信。影响干部考察失真失实的原因是多方面的，
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