校企实习联盟模式变迁的进化博弈模型与演化路径
An evolutionary game model and evolution path on the change of the university-enterprise praxis alliance's pattern作者机构：武汉大学系统工程研究所武汉430072 武汉科技大学冶金工业过程系统科学湖北省重点实验室武汉430081 武汉大学经济与管理学院武汉430072
出 版 物：《系统工程理论与实践》 (Systems Engineering-Theory & Practice)
年 卷 期：2012年第32卷第9期
页 面：1945-1952页
核心收录：
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020205[经济学-产业经济学] 0709[理学-地质学] 0708[理学-地球物理学] 0802[工学-机械工程] 0811[工学-控制科学与工程] 0701[理学-数学] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）]
基 金：国家自然科学基金(71071119 50909073) 湖北省冶金工业过程重点实验室项目(A201001)
摘 要：实习难是对加强实习可改善大学生就业难的尴尬回应,为此构建有效的校企实习联盟机制是当务之急.为了科学地探寻适合我国国情的校企实习联盟机制的构建.理性地剖析校企实习联盟变成目前这种尴尬局面的原因,探索其模式的演变过程可以起到知根索源的作用.而这种定量分析的文献目前鲜为少见.该文尝试利用进化博弈的方法对校企实习联盟模式的变迁进行定量的探讨.首先建立了代表性高校与企业的非对称的实习联盟博弈模型.接着利用复制动态进化机制分析了高校和企业之间的群体博弈局势的变迁机理.最后基于演化路径分析为政府有效地构建校企联盟机制提出了两条建议和理论参考.
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