绍兴县“四大转变”集聚人才智力资源
出 版 物：《浙江人事》
年 卷 期：2006年第12期
页 面：32-32页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：人才智力资源 绍兴县 集聚 人才网站 高校网站 供求信息 人才引进 网络化
摘 要：一是创新引才方式。在人才集市定期聚才、组织企业赴外招才的基础上，搭建网络引才平台。通过联动全国主流人才网站及180余所高校网站，数字化发布人才、科技供求信息，网络化开展人才引进与智力对接。截至目前，中国轻纺产业人才网储才已近3万人。
维普期刊数据库