试论职工读书自学活动中领导效能的发挥

作     者：刘杰 伊彦志 张鸿波 

作者机构：黑龙江省朗乡林业局 黑龙江省朗乡林业局工会 黑龙江省朗乡林业局工会宣传部 

出 版 物：《中国劳动关系学院学报》 (Journal of China University of Labor Relations)

年 卷 期：1993年第12卷第2期

页      面：52-54页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0302[法学-政治学] 03[法学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主　　题：领导效能 读书自学活动 组织领导 领导工作 社会发展 领导活动 领导者 职工群众 职工思想政治工作 教育职能 

摘      要：一个时期以来,人们对职工读书自学活动大体存在两种认识:一种认为职工读书自学活动是工会履行教育职能的重要体现,是开展职工思想政治工作,提高职工素质的有效途径,需要组织领导;另一种认为职工读书自学活动是广大职工群众自愿参加、自由结合、自学为主的自我教育活动,无需组织领导。笔者认为,任何一种活动如果没有组织领导,没有领导效能的发挥,只能是流于形式,成为一盘散砂。职工读书自学活动也毫不例外。为此,本文仅就职工读书自学活动中领导效能的发挥问题谈点粗浅认识。