探索医院科室二级托管经营管理新模式
An exploration on the new model for 2-class trusteeship operation and management to department/section in hospitals作者机构：无锡市传染病医院江苏省无锡市长庆路80号214007
出 版 物：《中国医院》 (Chinese Hospitals)
年 卷 期：2004年第8卷第2期
页 面：30-33页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：从医院科室二级托管的实践入手,就以科室聘用淡化行政任免的人事制度改革;以岗位薪酬取代工资奖金的分配制度改革;以双一百成本核算替代单一百测算的运行机制改革;以杠杆调控取代直接控制的管理体制改革四个方面,对调动托管科室经营自主性和能动性,转变各级管理职能,健全多元职能体系等进行了探讨,进一步阐明了院科二级托管对医院经营管理的推动作用。
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