领导者如何与“小人”相处
作者机构:江苏省淮安市淮安区政协
出 版 物:《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期:2013年第15期
页 面:27-28页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
摘 要:在工作中,领导者难免会遇到品格低下、心理阴暗、工于心计、唯恐天下不乱之辈。他们游走在违法边缘,惯于捕风捉影、搬弄是非,有的甚至当面说好话,暗中使绊子,背后捅刀子。手段隐秘而狡猾,令人防不胜防,我们姑且把其称为“小人。现实生活中,“小人虽为数不多,但负能量却极大,危害不容小觑。领导者在潜心工作的同时,不得不耗费很多精力提防“小人侵扰,这无疑会对其心绪和工作带来诸多影响。