切实履行雇主法定义务 推进集体协商制度建设
作者机构：首都经济贸易大学劳动关系研究中心
出 版 物：《中国党政干部论坛》 (Chinese Cadres Tribune)
年 卷 期：2013年第5期
页 面：18-21页
基 金：2012年国家社科基金重大项目<和谐劳动关系建构与政府规制研究>〈项目批准号:12&ZD095〉成果之一
主 题：制度建设 集体协商 法定义务 企业可持续发展 雇主 劳工权利 劳动者权利 意识觉醒
摘 要：用人单位需要充分认识到劳动者权利意识觉醒后，管理专制模式对劳动关系和谐运行和企业可持续发展带来的不利影响，需要从社会责任的高度出发，尊重劳工权利，并通过制度手段保障劳工权利的实现。
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